Piedra libre para la información

A través un método de ordenamiento y difusión de la información que la gestión municipal saliente entregó como herencia a la flamante administración, este medio pudo saber que la intendenta Graciela Rosso designó a una importante cantidad de colaboradores, la mayoría de ellos bajo el cargo de directores o subdirectores.
Ingresaron directores y subdirectores de Teatro y Eventos, del Museo de Bellas Artes, de Tránsito, de Depósito, de Planeamiento, entre otros, y también personal de planta temporaria o permanente para reparticiones municipales o delegaciones de las localidades. Pero nada se dijo al respecto. No se informaron los nombres y los cargos, y mucho menos los antecedentes de cada uno de los elegidos para esas funciones. Hoy este medio aporta algo de información al respecto, por considerarlo uno de los pilares para entender, analizar y en todo caso elogiar o criticar a una gestión.
No se entiende qué es lo que se busca ocultar o, en todo caso, por qué se empecinan desde el gobierno en demorar la llegada de la información a los vecinos. A casi dos meses de la asunción, se desconocen los nombres de gran parte de los funcionarios, a pesar de que hace semanas que fueron designados.
En virtud a la verdad, se cuenta con una notable ventaja comparativa contrastando las prácticas de la anterior gestión: el intendente Miguel Ángel Prince había llenado la estructura de gobierno con amigos y conocidos que ni siquiera recordaban el nombre completo de su cargo o que no sabían explicar específicamente qué era lo que hacían en la función pública.
Suena grotesco, pero una de las personas que durante los años de gobierno de Prince cobraba un salario muy digno para el bolsillo de un trabajador, explicó ante las nuevas autoridades que su tarea específica era saludar a los familiares de las personas que fallecían y que, por alguna razón, eran conocidos en el ámbito comunal. Y que si la relación era un tanto más estrecha, esta persona empleada por el intendente se acercaba al velatorio y/o el entierro.
También se descubrió en estos días la designación con una presunta tarea docente de una persona que jamás apareció por su puesto de trabajo y que, además, tampoco cumple con el presentismo en el horario establecido en su otro trabajo dentro del Estado.
Por eso, si lo que se encuentra en la revisión de la herencia causa sorpresa e indignación y públicamente se insiste en la idea de desarrollar una administración muy diferente a la anterior, menos aún se entiende el ocultamiento de las designaciones, nombramientos y bajas dentro de la estructura de gobierno.
La gestión municipal recién se inicia y hay tiempo para trazar rumbos correctos que demuestren la voluntad de apuntar a la transparencia y a la eficiencia dentro de la Municipalidad. No hay vicios o compromisos de larga data que condicionen el accionar. En ese contexto, la información amplia y clara sobre las acciones públicas tiene que ser un pilar fundamental.